2026年４月 エーザイ（キャリア自律、インターナルコミュニケーション）
2026年3月 明治ホールディングス（DE&I）
2026年2月 シックジャパン（経営と人事協働の組織変革、エンゲージメント向上、理念研修等）
2026年1月 中西製作所（提案制度、新人研修等）
<2025年>
12月 ベネッセスタイルケア （外国籍人材の活躍）
11月 アフラック生命 （育児・介護・治療と仕事の両立支援）
10月 荏原製作所 （チェンジマネジメント、DE&I）
9月 コスモスイニシア（DE&I、女性活躍）
8月 明電舎 （新規事業プロジェクト）
7月 キャノンマーケティングジャパン （キャリア自律）
6月 ボッシュ （働き方 人財育成）
4月 SHIFT （障がい者雇用）
3月 サッポロホールディングス （DX人材育成）
2月 塩野義製薬 （人事制度改革）
1月 南海鉄道 （新規事業プロジェクト）
<2024年>
12月 ライオン（キャリア自律）
11月 東京海上日動火災保険（健康経営）
10月 マネフォーワード（英語公用語）
9月 日置電機（イノベーション）
8月 Kubell （エンジニア採用）
7月 スワロー工業（働きがい）
6月 JFEスチール（DX人材育成）
5月 小田急電鉄 （風土醸成 新規事業プロジェクト）
4月 パーソルキャリア（コミュニケーション、キャリア）
3月 トランスコスモス（障がい者雇用）
2月 センショー（DE&I）
1月 NTTコミュニケーションズ（キャリア支援）
＜2023年＞
12月 湖池屋（人事制度改革）
11月 モビリス（外国籍社員活躍）
10月 コマニー（シニア社員活躍）
9月 中外製薬 （介護、治療と仕事の両立支援）
8月 NECネッツアイ （ウェルビーング）
7月 イデックスビジネスコミュニケーション （女性活躍など）
6月 東洋アルミニウム（人事制度改革）
5月 三井住友カード （インターンシップ、採用）
4月 ウィングアーク１ｓｔ （健康経営）
3月 ミキハウス （DE&I）
2月 東京海上ビジネスサポート （障がい者活躍）
1月 ゲオホールディングス （組織活性）